DR. SOPHIE RUBY · PROZESSGESTALTUNg

Ich bin Sophie Ruby.
Mein Blick gilt dem, was zwischen Menschen liegt.

Rollen, Erwartungen, Strukturen: Ich helfe Teams und Menschen mit Care-Verantwortung, ihr Zusammenwirken so zu gestalten, dass es ihnen gut damit geht. Mit Struktur, Empathie und Kreativität.

WAS MICH ANTREIBT

Gute Arbeit beginnt mit einem weißen Blatt.

Mich begeistert die Vorstellung, auf einem weißen Blatt die Organisation zu entwerfen, in der Menschen richtig gut und gesund arbeiten können. Genau daraus ist work & care entstanden: aus dem Wunsch, Strukturen nicht einfach hinzunehmen, sondern sie so zu gestalten, dass sie zu den Menschen passen.

So wie Fürsorge in Organisationen wichtig ist endet Zusammenarbeit nicht am Bürotisch. Deswegen arbeite ich auch dort, wo Verantwortung privat geteilt wird.

Ich glaube an Zusammenarbeit, bei der Menschen einander auf Augenhöhe begegnen. Im Büro genauso wie am Küchentisch.

Dafür arbeite ich: dass Menschen ein Zusammenwirken gestalten, das Verbindungen stärkt und die Entfaltungsmöglichkeiten der Einzelnen vergrößert.

MEIN WEG

Soziologin aus Profession und Überzeugung, Prozessgestalterin aus Praxis und Leitungserfahrung

Forschung

Promotion in Soziologie an der Friedrich-Schiller-Universität  Jena (Dr. phil., magna cum laude), Lehre und Forschung zu Geschlecht,  Sorgearbeit und Zusammenarbeit in Organisationen.

Praxis

Berufserfahrung quer durch die Arbeitswelt: von der stationären Altenpflege über Landesministerien bis zu Stiftung und NGO, als Referentin, Projektkoordinatorin und Bildungsreferentin.

Führung

Co-Bereichsleitung, Teamleitung mit interner Organisationsentwicklung, stellvertretende Referatsleitung. Ich kenne beide Seiten des Tisches: die des Teams und die der Führung.

Heute: work & care

selbständige Prozessgestaltung für Teams, Organisationen, Familien und Care-Netzwerke.

VITA KOMPAKT

Meine Fort- & Weiterbildungen

  • Organisationen & Kommunikation
  • Führung & Leadership
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Prozessmoderation
  • Kreativitätstechniken

Arbeitswelten

 

  • Stationäre Altenpflege
  • Universität: Lehre & Forschung
  • Verwaltung: mehrere Landesministerien
  • Bundesweite Stiftung und NGO
  • Selbständigkeit

Rollen & Funktionen

  • Co-Bereichsleitung
  • Teamleitung mit interner Organisationsentwicklung
  • Stellv. Referatsleitung
  • Fachreferentin 
  • Wissenschaftlerin
  • Projektkoordinatorin
  • Autorin
  • Moderatorin und Dozentin

Kooperation

Bei umfangreichen Formaten arbeite ich projektbezogen mit weiteren Prozessbegleiter*innen und Expert*innen zusammen.

Mein Buch

Nebeneinander. Miteinander. Füreinander.

In meiner Doktorarbeit „Geschlechterverhältnisse jenseits der Norm" habe ich untersucht, wie Menschen Sorge für Kinder und Zusammenarbeit in Teams organisieren. Eines der Modelle, die ich darin herausgearbeitet habe, trägt den Namen Nebeneinander Miteinander Füreinander.

Diese Forschung ist das Fundament meiner Arbeit als Prozessgestalterin. Was ich mit Teams und Familien erarbeite, hat hier seine Wurzeln.

REFERENZEN

Wo ich mit meinen Themen unterwegs bin

Ausgewählte Vorträge, Workshops und Veröffentlichungen — aus meiner Forschung und aus der Praxis.

WORAN SIE MICH ERKENNEN

Vier Dinge, auf die Sie sich verlassen können.

Bedürfnisorientiert

Gute Strukturen beginnen bei den Menschen: bei dem, was Einzelne, Teams und Care-Gemeinschaften zum guten Arbeiten und Leben brauchen.

Strukturiert

Ich bringe Ordnung in komplexe Situationen. Mit Klarheit, Methode und einem Faible für gute Werkzeuge.

Empathisch

Veränderung braucht Vertrauen. Ich höre zu, nehme ernst und schaffe Räume, in denen alle zu Wort kommen.

Pragmatisch

Große Ideen zählen erst, wenn sie im Alltag funktionieren. Ich suche pragmatische Wege zu großen Zielen.

WO ICH ARBEITE

Überall, wo Menschen dauerhaft füreinander Verantwortung tragen.

Fürsorge und Struktur gehören zusammen, im Team wie am Küchentisch. Darum arbeite ich an beiden Orten, mit derselben Haltung.

Erzählen Sie mir, was Sie beschäftigt. Im Kennenlerngespräch
finden wir heraus, wie ich Sie unterstützen kann.

Für Teams, Leitungen & Organisationen

Rollen klären, Entscheidungen ordnen, Zusammenarbeit gestalten: Workshops, Team- und Organisationsentwicklung

Für Eltern & Care-Netzwerke
 

Care-Arbeit und Mental Load sichtbar machen und fair verteilen: Fokusstunden, Fokustage, längere Begleitung

Moderation

 

Der passende Rahmen für Ihren Anlass: Workshop, Austauschformat, Zukunftswerkstatt

Kontakt

Kommen wir in Kontakt zu Ihrem spezifischen Anliegen und meinem dazu passenden Angebot - über das Formular, per Mail oder im telefonischen Gespräch. 

Kontaktieren Sie mich gern auch über den LinkedIn-Chat oder eine Signal-Nachricht.

 

E-Mail: kontakt@sophieruby.de

Telefon: +49 (0) 157 73 22 46 44

LinkedIn-Profil

KontaktFormular

Ich bin damit einverstanden, dass diese Daten zum Zwecke der Kontaktaufnahme gespeichert und verarbeitet werden. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.*

* Bitte füllen Sie alle erforderlichen Felder aus.
Nachricht wurde erfolgreich gesendet
Information icon

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.